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讓老闆滿意員工開心的薪資設計實務

【勞資雙贏的薪資設計】 完善的薪資制度可有效提高員工士氣,好的薪資福利才能留住好人才,本課程將告訴您如何設計出讓勞資雙方都滿意的薪資制度,幫助貴公司可成為業界知名幸福企業、為未來的招攬人才更具競爭力。

開課日期:
目前課程都已過了報名時間,如有疑問歡迎電洽:(02)2332-8558

讓老闆滿意員工開心的薪資設計實務

【勞資雙贏的薪資設計】 完善的薪資制度可有效提高員工士氣,好的薪資福利才能留住好人才,本課程將告訴您如何設計出讓勞資雙方都滿意的薪資制度,幫助貴公司可成為業界知名幸福企業、為未來的招攬人才更具競爭力。

開課時段: 尚未開課
目前課程都已過了報名時間,如有疑問歡迎電洽:(02)2332-8558

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・課程說明

薪資問題高居員工不滿意度的榜首,也是企業留不住人才的最重要因素。如何設計出一套具有競爭力的薪資制度,能夠攬才、留才,又能讓績效反應在薪資結構上,是本課程設計規劃的宗旨,也是企業 HR 人資及負責人最需要學習的一門經營管理專業課程。

本課程老師全部以顧問輔導企業建立薪資制度的手法授課,讓您一次就可學到會,讓您日後不需要再花費數十萬元找顧問公司輔導,機會難得,錯過可惜!

注意事項:

※ 本課程將透過Google meet舉辦,請先安裝Google meet並確保網路順暢

※ 原價3000元,線上直播專屬折扣100元(系統已現折)

※ 9月預計開立"年終與績效獎金設計課程",若有興趣參與,請於報名表中勾選,即可獲得延伸學習8折優惠 !

・課程內容 - 讓老闆滿意員工開心的薪資設計實務

課程名稱:讓老闆滿意員工開心的薪資設計實務
開課日期: 尚未開課
課程費用:$2900 / 單堂課
授課時數:6hr
授課人數:限25人
課程大綱:

一、排列法的橫向薪資制度設計:

(一)整體薪資排列法設計要領及案例說明。

(二)單位個別薪資排列法的設計要領及案例說明。

二、職等職級制的矩陣式金字塔薪資制度設計:

(一)職等、職系、職稱、職級對照總表的設計。

(二)薪疊、薪差、薪幅與《薪級表》的制度設計原理說明。

(三)如何運用已設計好的《職等職級制薪資對照表》及《薪級表》,展開新進人員核薪工作;包括學歷薪、經驗薪、證照薪及不同職系人員的起薪不同之操作說明。

(四)職等職級制的薪資設計輔導案例指導說明,保證快速上手一學就會。

三、如何運用工作評價《點數法》進行所有職員個人薪資是否合理之薪資盤點操作說明。

四、調薪機制的建立:

(一)業務人員的調薪機制案例說明。

(二)KPI考核制度的年度調薪機制案例說明。

(三)現場人員崗位專業技能調薪機制的案例說明(餐飲烘焙、醫材、車床等輔導案例說明)。

五、外部薪資水平高於公司現行薪資水準的聰明調整法,避免新舊員工起薪不同,造成紛爭。

六、常見個人月薪資內含或外掛固定績效獎金額度的實務操作說明(加扣點法、KPI達成法、考核法)。

七、營業銷售人員每月浮動薪資與年薪資制的操作實務及案例說明。

八、雙向座談 Q&A


優惠方式:

○ 上課前一週完成繳費再享「9」折優惠

・課前準備

 線上課程FAQ 

Q1 : 線上課程會不會與講師零互動,無法即時問問題 ?

A1 : 線上課程能於留言區與老師進行課程互動,每個單元段落,老師也會開放QA時間,跟課小編也會將問題整理給老師。

Q2 : 課前若已有問題,可以先詢問嗎 ?

A2: 將於報名表單上讓學員填寫,若報名之後才有問題,也歡迎Mail至此信箱=> 310@careernet.org.tw。

Q3 : 課後若還有其他問題,要如何詢問老師呢 ?

A3 : 會提供課後問卷,若有關於課程問題或回饋都可於課後問卷上填寫哦 !

Q4 : 課程中,學員是否也要開著視訊鏡頭呢?

A4 : 請自行斟酌決定,無特殊狀況建議可開著鏡頭,讓老師也了解您目前上課的狀況,有親臨現場上課的真實感。( 但課中請關閉mic,以維護上課品質 )

Q5 : 請問電腦設備、網路的要求?

A5 : 無特別的電腦設備要求,但請在穩定的網路環境進行。建議使用電腦或平板,網路速度至少8Mbps。

Q6 : 線上直播課程使用的視訊軟體為 ?

A6 : 本課程將透過Google meet舉辦,請先安裝Google meet並確保網路順暢

Q7 : 線上直播課程何時會收到課程相關通知 ?

A7 : 會於課前3天將相關細節寄至您報名時留的E-MAIL,若於課前一天還尚未收到,請聯繫02-2332-8558 #310 張專員。

Q8 : 如何索取課程發票?

A8 : 將於課程結束後7個工作日(不含假日),二聯式發票郵寄至您報名時提供的地址,三聯式發票會E-mail給您。


・授課對象

1.企業經營者、企業家第二代及部門主管
2.想要自行創業者
3.人資相關部門人員

・注意事項

課程相關資訊請電洽:(02)2332-8558 分機 310 張專員
● 完成上課報名程序後,因故不能出席或無法完成課程,可將上課權利轉讓他人,或轉至其他班級(請務必於開課前一日告知、轉班或轉讓僅限一次),退費及發票問題請參閱
● 為響應環保,請自備杯子,本課程不提供紙杯。

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