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企業主必學~勞健保、勞基法規定

創業初期有許多懵懵懂懂的問題,攸關員工權益的勞健保及勞基法相關規定,如:實習、試用期的規定,部分工時人員規定,勞健保及提撥退休金的規定等,都將影響著企業的營運,本次課程邀請擁有法律經驗的專家為您解析勞健保及勞基法應注意的要點,讓身為企業主的您學會如何避免勞資爭議問題的發生,千萬別錯過喔!!!

開課日期:
2022-10-31

企業主必學~勞健保、勞基法規定

創業初期有許多懵懵懂懂的問題,攸關員工權益的勞健保及勞基法相關規定,如:實習、試用期的規定,部分工時人員規定,勞健保及提撥退休金的規定等,都將影響著企業的營運,本次課程邀請擁有法律經驗的專家為您解析勞健保及勞基法應注意的要點,讓身為企業主的您學會如何避免勞資爭議問題的發生,千萬別錯過喔!!!

開課時段: 10/31(一) 14:00~17:00

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・課程說明

創業初期有許多懵懵懂懂的問題,攸關員工權益的勞健保及勞基法相關規定,如:實習、試用期的規定,部分工時人員規定,勞健保及提撥退休金的規定等,都將影響著企業的營運,本次課程邀請擁有法律經驗的專家為您解析勞健保及勞基法應注意的要點,讓身為企業主的您學會如何避免勞資爭議問題的發生,千萬別錯過喔!!!

※本課程將透過Google meet舉辦,請先安裝Google meet並確保網路順暢。

・課程內容 - (線上課程)企業主必學~勞健保、勞基法規定

課程名稱:(線上課程)企業主必學~勞健保、勞基法規定
開課日期: 10/31(一) 14:00~17:00
課程費用:$1200 / 單堂課
授課時數:3hr
授課人數:限30人
課程大綱:

第一章節 勞動契約之常見條款-定期契約、試用期、最低服務年限、競業禁止等

第二章節 勞健保、就業保險、職災保險、勞退等相關規定

第三章節 工時制度-工時及加班時數上限、例休假、特休、變形工時等

第四章節 如何終止勞動契約-懲戒性解雇及資遣

 

【線上課程常見問題】

1.線上課程如何與講師互動,可否即時問問題 ?

線上課程進行中可於留言區與老師進行課程互動,每個單元段落,老師會開放QA時間,跟課小編也會將問題彙整給老師,休息時間講師也會回覆喔。

2.課前若有問題,是否可以先詢問嗎 ?

報名表單上可直接留言填寫,若報名之後才有問題,歡迎email至108@careernet.org.tw

3.課後若還有其他問題,要如何詢問老師呢 ?

課程當天會提供課後問卷填寫連結,若有關於課程問題或回饋都可於課後問卷上填寫哦 !

4.課程中,學員是否也要開著視訊鏡頭呢?

建議請關閉視訊鏡頭,以免影響其他學員上課。(課程進行中也請關閉mic,以維護上課品質)

5.請問電腦設備、網路的要求?

無特別的電腦設備要求,但請在穩定的網路環境進行。建議使用電腦或平板,網路速度至少8Mbps。

6.線上直播課程使用的視訊軟體為 ?

本課程將透過Google meet舉辦,請先安裝Google meet並確保網路順暢。

7. 線上直播課程何時會收到課程相關通知 ?

課前二天會將課程連結及相關細節寄至您報名時留的E-MAIL,若於課前一天仍未收到,請洽02-2332-8558 #108 陳專員。

按下課程連結後,需待主辦單位確認後才能進入。(會確認google帳號及名稱,以便確認是否為報名學員本人)
8.如何索取課程發票?

課程結束後7個工作日(不含假日),會郵寄發票至您報名時提供的地址。


優惠方式:

● 一般學員
   ○ 上課前一週完成繳費再享「9」折優惠
● 協會會員
   ○ 各縣市協會會員-享有8折優惠(當年度有效會員)
● 以上優惠擇一,不得重複使用

・授課對象

初創業者、欲了解勞健保相關規定之新創企業主

【預期效益】

1.了解員工聘用相關規定

2.了解勞健保及退休金相關規定

3.了解勞資爭議如何解決

・授課講師
・注意事項

課程相關資訊請電洽:(02)2332-8558 分機 108 陳專員
● 完成上課報名程序後,因故不能出席或無法完成課程,可將上課權利轉讓他人,或轉至其他班級(請務必於開課前一日告知、轉班或轉讓僅限一次),退費及發票問題請參閱
● 為響應環保,請自備杯子,本課程不提供紙杯。

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