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CAIO素養與實務:企業AI轉型高階主管八堂課,未來CAIO就是你

從 AI 使用者,走向能帶動組織 AI 轉型的關鍵角色 AI 的浪潮一天比一天高。 同事開始用 ChatGPT,主管在會議上問起「我們的 AI 策略呢?」, 新聞每天都在講哪間公司又靠 AI 提升了多少效率。

開課日期:
2026-07-11

CAIO素養與實務:企業AI轉型高階主管八堂課,未來CAIO就是你

從 AI 使用者,走向能帶動組織 AI 轉型的關鍵角色 AI 的浪潮一天比一天高。 同事開始用 ChatGPT,主管在會議上問起「我們的 AI 策略呢?」, 新聞每天都在講哪間公司又靠 AI 提升了多少效率。

開課時段: 07/11(六) 10:00~17:00
2026-07-11、

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・課程說明

最近的你,是不是也有這種感覺?

AI 的浪潮一天比一天高。 同事開始用 ChatGPT,主管在會議上問起「我們的 AI 策略呢?」, 新聞每天都在講哪間公司又靠 AI 提升了多少效率。

而你,也許已經很會用 AI 工具, 但心裡卻浮現一個更大的聲音:

「我不想只是會用 AI 的人, 我想成為那個能帶大家一起往前走的人。」

「公司未來一定會有人扮演 AI 推動的關鍵角色, 那個人——可以是我嗎?」

「我想學的,不只是工具, 是一整套能把 AI 落地進組織的方法。」

如果這些聲音你也熟悉,那這封邀請,就是為你而寫的。

 

我們想邀請你,一起認識一個新角色:CAIO

CAIO,全名是 Chief AI Officer(AI 人工智慧長)

但比起頭銜,我們更想跟你談的是它真正代表的意義——

CAIO 不是只會買 AI 工具的人, 也不是被丟在角落寫 prompt 的技術專員。

CAIO 是一個能站在組織高度, 同時看懂商業價值、流程整合、治理風險、人才配置與變革推動的人。 是讓 AI 從「有人在用」,變成「整個組織會用、敢用、用得出成果」的那個關鍵角色。

這個角色,現在正在世界各地的企業裡被快速建立起來。 而我們相信——下一位 CAIO,可以是你。

・課程內容 - CAIO素養與實務:企業AI轉型高階主管八堂課,未來CAIO就是你

這不是一門課,這是一段我們陪你走的旅程

這套課程一共 8 堂課,分成 2 個星期六完整進行:

  • 7/11(六)10:00-17:00
  • 7/18(六)10:00-17:00

每天 6 小時,總共 12 小時,每堂課約 1.5 小時。

我們不會用一堂課塞給你十個工具, 也不會只講概念、不教你怎麼做。

我們想跟你一起走完一條完整的路:

從認識 CAIO → 到找出公司該先做哪些 AI → 到建立治理與專案機制 → 到把 AI 接進流程與成果 → 最後盤點人才、組成 AI CAPTAIN 種子團隊。

走完這 8 堂,你帶走的不只是筆記, 而是一份屬於你自己、屬於你公司的 AI 轉型藍圖

開場趨勢分析:AI 浪潮下的新領導者

CAIO 如何讀懂趨勢、選對戰場、帶領企業 AI 轉型?

從 ChatGPT 到 Agentic AI,從個人應用到組織導入—— 為你拆解 2026 最關鍵的 AI 轉型路徑與 CAIO 養成藍圖。

第 1 堂|先找到自己——用 Perplexity 找定位、用 NotebookLM 建知識庫

我們從你開始。先一起搞清楚 CAIO 到底是什麼、跟 CEO/CIO/CTO/CDO 有什麼不同、你自己又該從哪裡起步。 這堂課結束時,你會帶走:CAIO 定位文章、個人知識庫、第一版成長路線圖。


第 2 堂|不再憑感覺選題——用 Claude 找場景、用 NotebookLM 做 AI 機會盤點

公司裡哪些事最該交給 AI?我們用 Quick Win 與 Horizon 1/2/3 的方法,一起把「感覺重要」變成「結構化判斷」。 你會帶走:3–5 個高優先 AI 場景、30/90/180 天推動路線、AI 應用機會盤點表。


第 3 堂|讓主管放心——用 ChatGPT 設計 AI 治理、用 NotebookLM 建立使用守則

AI 要進組織,不能只談效率。我們一起把治理、風險、合規想清楚,讓你推動 AI 時更有底氣。 你會帶走:AI 使用守則草案、風險辨識清單、基本治理檢核內容。


第 4 堂|把點子變成提案——用 Claude 寫專案企劃、用 Gamma 呈現計畫

很多人有 AI 想法,但不會變成主管願意支持的專案。這堂課用顧問級方法陪你完成這一步。 你會帶走:AI 專案企劃草案、PoC 設計、高管版簡報重點頁。


第 5 堂|讓 AI 真的工作——用 NotebookLM 建企業知識庫、用 Claude for Excel & PowerPoint 串流程

AI 不只是聊天,它可以走進 SOP、走進 Excel、走進你的簡報流程,開始替你工作。 你會帶走:流程診斷圖、企業知識庫原型、流程優化提案簡報。


第 6 堂|證明它有價值——用 Felo / Perplexity 對標國際案例、用 Claude 建立成效藍圖

AI 做了之後,要怎麼讓人看見它的價值?我們一起把成果說清楚、把藍圖畫出來。 你會帶走:AI 成效指標、給主管看的結論、6–12 個月 CAIO 行動藍圖。


第 7 堂|找出真正適合的人——用 PPSS 做 AI 人才盤點

AI 轉型能不能成,最後關鍵還是「人」。我們陪你用工作優勢與行為類型,看出誰是你的 AI 種子人才。 你會帶走:AI 人才盤點表、適任適才配置圖、AI 種子名單初版。


第 8 堂|總收束——建立 AI CAPTAIN 種子團隊與人才梯隊

這是整段旅程的最後一哩。我們把前 7 堂全部整合起來,從你個人的能力,走到組織層級的轉型藍圖。 你會帶走:AI CAPTAIN 團隊架構、人才梯隊設計圖、8 堂課總整合版 AI 轉型藍圖


優惠方式:

●原價18,000元

  早鳥優惠價15,000元 (6/30前完成報名)

● 課程加值
   ○ 免費創業諮詢服務申請專線:0800-589-168
   ○ 單一課程繳費超過1,000元以上,即贈送100元課程折價券,可折抵下次課程費用

・課程內容 - 【早鳥優惠15000報名區】CAIO素養與實務:企業AI轉型高階主管八堂課,未來CAIO就是你

・授課講師
・注意事項

課程相關資訊請電洽:(02)2332-8558 分機 370 翁專員
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● 為響應環保,請自備杯子,本課程不提供紙杯。
●主辦單位保有修改、暫停或終止活動之權利。
●凡課程有任何變更請以青創學院課程官網公告為主,重要異動主辦單位將於活動前以Email通知報名者,請報名者隨時注意課程官網公告之事項與信箱。

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