最近的你，是不是也有這種感覺？

AI 的浪潮一天比一天高。 同事開始用 ChatGPT，主管在會議上問起「我們的 AI 策略呢？」， 新聞每天都在講哪間公司又靠 AI 提升了多少效率。

而你，也許已經很會用 AI 工具， 但心裡卻浮現一個更大的聲音：

「我不想只是會用 AI 的人， 我想成為那個能帶大家一起往前走的人。」

「公司未來一定會有人扮演 AI 推動的關鍵角色， 那個人——可以是我嗎？」

「我想學的，不只是工具， 是一整套能把 AI 落地進組織的方法。」

如果這些聲音你也熟悉，那這封邀請，就是為你而寫的。

我們想邀請你，一起認識一個新角色：CAIO

CAIO，全名是 Chief AI Officer（AI 人工智慧長）。

但比起頭銜，我們更想跟你談的是它真正代表的意義——

CAIO 不是只會買 AI 工具的人， 也不是被丟在角落寫 prompt 的技術專員。

CAIO 是一個能站在組織高度， 同時看懂商業價值、流程整合、治理風險、人才配置與變革推動的人。 是讓 AI 從「有人在用」，變成「整個組織會用、敢用、用得出成果」的那個關鍵角色。

這個角色，現在正在世界各地的企業裡被快速建立起來。 而我們相信——下一位 CAIO，可以是你。