顏志杰自元家企業業務、採購等基層歷練起,逐步熟悉企業全方位運作。2014年起接任元家企業股份有限公司執行長,全面主導公司轉型與治理升級。
在領導期間,他積極推動組織文化變革,導入「教練式管理」,重視溝通與團隊共識,並重塑企業願景「以食的流通傳遞幸福」,凝聚員工向心力。於產品與供應鏈端,他強化食品安全管理體系,推動 ISO 與 HACCP 認證,並整合國際採購與物流,提升企業在冷凍水產與食品流通市場的競爭力。
憑藉跨部門歷練與開放式領導風格,他將誠信、創新、傾聽與綜效落實於企業文化之中,成功帶領元家由傳統家族企業邁向專業化經營,並持續推動永續發展與品牌價值提升。