課程總時數： 12 小時（兩天實體課程)
授課方式： 案例教學＋互動討論＋AI模擬演練

課程大綱

第一天實體課程
單元一：企業法律風險總覽、經營責任與AI應用(2HR) 
解析公司法、董事責任與常見企業法律風險，協助經營者建立法遵思維。
透過生成式AI進行條款摘要、風險分類與決策模擬，學習如何將AI作為經營輔助顧問，快速辨識潛在風險與決策盲點。課程結合法律架構，強化領導階層的法律敏感度與判斷力。

單元二:勞動法規、人資管理風險與AI應用 (2HR) 
聚焦勞基法、性平法及雇傭關係的合法界線，解析常見勞資爭議案例。
教導學員運用生成式AI撰寫勞動契約、警告信與資遣通知書範本，並透過AI檢查文件合法性與語氣合宜度。課程幫助人資建立合規文件庫與應變模板，降低勞資糾紛風險。

單元三：業務與行銷活動的法律底線與AI應用(2HR) 
從行銷、業務角度出發，探討消保法、廣告法及競業禁止條款。
透過生成式AI輔助合約審閱與風險摘要，學習辨識潛在爭議與條款不對等問題。
課程實作合作契約、KOL合作條款與法律底線，幫助學員掌握行銷活動中的法遵原則與談判優勢。

第二天實體課程

單元一:行政與文件管理法務實務與AI應用 (1HR) 
針對行政管理文件流程，說明授權制度、印章管理與文件保存年限和相關法律安全問題，確保文件在法律效力與內控程序上皆符合法規要求。

單元二:資安法規與企業資料保護  (2.5HR) 
課程大綱：結合資安與法律視角，解析個資法、GDPR及企業常見資料外洩風險。
教導學員透過生成式AI模擬資安通報流程、偵測敏感資料並生成防護政策。課程幫助資訊主管建立AI資安應變體系，強化組織在數位化轉型下的資料治理與合規能力。

單元三：跨部門法務整合、危機演練與AI應用  (2.5HR) 
課程大綱：模擬真實企業危機情境（如違約、外洩、爆料），由AI協助生成危機回應稿、法律說明書與公關稿。
學員實際演練跨部門決策流程，培養即時判斷與法遵應變能力。課程整合法律專業與AI策略模擬，協助企業在突發事件中維持品牌信任與法律安全。